Kącik ZUS

Czy mogę skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia przed pójściem na świadczenie kompensacyjne? Czy urlop dla poratowania zdrowia , jest okresem bezskładkowym oraz czy wlicza się do lat pracy?

Jeśli nauczyciel spełni wszystkie warunki, które uprawniają do nabycia prawa nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego i zachowa podczas urlopu dla poratowania zdrowia status nauczyciela, może po nim skorzystać ze świadczenia. Okres urlopu dla poratowania zdrowia jest okresem składkowym, który będzie uwzględniony przy obliczeniu ogólnego stażu pracy.

Witam mam parę pytań. Czy mając 50 lat, przepracowane na dole 17 lat i mając dniówek 1.8 min 2120 można myśleć o emeryturze, bo 17lat +2120 co daje 8 lat, razem 25 lat. Oczywiście odpracowując chorobowe, szkolenia, opiekę na dziecko itp . Czy jak się ma więcej dniówek 1.8 niż 2120, czy te pozostałe redukują zwolnienie lekarskie, szkolenia itp.?

Ponieważ zagadnienie związane z zaliczaniem do uprawnień do emerytury górniczej ze względu na wiek pracy określonej w dniówkach, tak zwanej pracy przodkowej, stale budzi zainteresowanie, być może poniższy przykład nieco rozjaśni sytuację: Pracownik jest zatrudniony na stanowisku górnik pod ziemią w okresie od 15.04.2003 r. do 30.09.2019 r. W tym czasie korzystał z zasiłków chorobowych w okresie od 10.06.2008 r. do 18.06.2008 r. i od 4.04.2018 r. do 16.04.2018 r. Poza tym pracownik w tym czasie wykonywał pracę w przodkach węglowych, na co przedstawił wykaz dniówek przodkowych, w ilości 2304. Przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej ze względu na wiek, okresy pracy przodkowej zalicza się w wymiarze półtorakrotnym czyli 1 rok jako 1 rok i 6 miesięcy.

W tym przypadku wyliczenie stażu pracy górniczej do uprawnień emerytalnych przedstawia się następująco:

Praca górnicza: 15.04.2003 - 9.06.2008 = 5 lat, 1 miesiąc, 25 dni

• – 19.06.2008 - 3.04.2018 = 9 lat, 9 miesięcy, 15 dni,
• – 17.04.2018 - 30.09.2019 = 1 rok, 5 miesięcy, 14 dni.

Łącznie : 16 lat, 4 miesiące i 24 dni pracy górniczej. Aby ustalić, jaki okres pracy górniczej należy zaliczyć w wymiarze półtorakrotnym, dokonujemy przeliczenia dniówek przodkowych na okres pracy. Przeliczenie następuje w oparciu o przepisy rozporządzenia w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe, zgodnie z którym, jeżeli w zaświadczeniu stwierdzającym zatrudnienie po 31.12.1980 r. są podane dniówki robocze a nie okresy zatrudnienia, sumę dni zamienia się na miesiące przyjmując za miesiąc 22 dni robocze.

Zatem 2304 podzielone przez 22 to okres pracy, który wynosi 8 lat, 8 miesięcy i 16 dni. Mnożymy otrzymany wynik x 1,5 (wymiar półtorakrotny), co daje 13 lat i 24 dni.

Teraz możemy wyliczyć ogólny okres pracy górniczej, z uwzględnieniem tego przeliczonego w wymiarze półtorakrotnym:

Jeżeli w ogólnym okresie pracy 16 lat, 4 miesięcy i 24 dni, jest 8 lat, 8 miesięcy i 16 dni pracy górniczej wykazanej w dniówkach przodkowych, to pozostały okres pracy górniczej - liczonej pojedynczo - wynosi: 7 lat, 8 miesiące i 8 dni.

Sumujemy otrzymane wyniki, czyli 13 lat i 24 dni (okres po przeliczeniu) i pozostały okres pracy górniczej liczonej pojedynczo czyli 7 lat, 8 miesięcy i 8 dni. Łączny okres pracy górniczej wynosi: 20 lat, 9 miesięcy i 2 dni. Pracownikowi brakuje 4 lata, 2 miesiące i 28 dni pracy górniczej. Jeżeli jednak w tym czasie będzie wykonywać pracę, która do uprawnień zaliczana jest w wymiarze półtorakrotnym, z pewnością do dopracowania będzie krótszy okres pracy.