Polacy chorują na... kryzys?
Od pierwszego sierpnia ZUS zwiększy liczbę kontroli osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. Wszystko przez znaczny wzrost wydawanych L4.
W rybnickim oddziale ZUS tylko w pierwszym półroczu tego roku odnotowano ponad 31 tys. zwolnień lekarskich, prawie o 5 tys. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W związku z tym wzrasta też kwota wypłacanych zasiłków chorobowych.
– W skali całego kraju kwota jaką wypłacił ZUS na zasiłki chorobowe od stycznia do czerwca tego roku wynosi 3,2 mld zł i jest większa o 1 mld zł w porównaniu z tym samym okresem w roku 2008 – mówi Beata Kopczyńska, rzecznik prasowy rybnickiego oddziału ZUS.
Uczciwi nie mają się czego bać
Urzędnicy ZUS przyznają, że szczególnie niepokojąca jest liczba dni, na które zostały wystawione zwolnienia lekarskie dla osób, które zakończyły zatrudnienie lub prowadzenie jakiejkolwiek działalności, bo wzrosła ona aż o 65 proc. – Stąd też potrzeba sprawdzenia, z czego wynika ta absencja lekarska Polaków, czy naprawdę więcej chorujemy, czy też częściej sięgamy po zwolnienia, wypisywane przez lekarzy niezależnie od stanu faktycznego – dodaje rzeczniczka.
Urzędnicy ZUS przyznają, że szczególnie niepokojąca jest liczba dni, na które zostały wystawione zwolnienia lekarskie dla osób, które zakończyły zatrudnienie lub prowadzenie jakiejkolwiek działalności, bo wzrosła ona aż o 65 proc. – Stąd też potrzeba sprawdzenia, z czego wynika ta absencja lekarska Polaków, czy naprawdę więcej chorujemy, czy też częściej sięgamy po zwolnienia, wypisywane przez lekarzy niezależnie od stanu faktycznego – dodaje rzeczniczka.
Inspektorzy ZUS zapewniają, że te działania są w interesie wszystkich uczciwie pracujących i regularnie płacących składki na ubezpieczenia społeczne. Symulanci czy też osoby, które w nieuzasadniony wypadkach pobierają zasiłki chorobowe nie oszukują rybnickiego zakładu, czy też urzędników pracujących w tym oddziale, ale swoich sąsiadów, przyjaciół i innych, którzy uczciwie pracują.
Na czym będą polegać kontrole ZUS?
ZUS prowadzi kontrolę na dwóch płaszczyznach. Sprawdza prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zwolnień lekarskich oraz prowadzi kontrole prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich.
ZUS prowadzi kontrolę na dwóch płaszczyznach. Sprawdza prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zwolnień lekarskich oraz prowadzi kontrole prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich.
W pierwszym przypadku kontrolę przeprowadza lekarz orzecznik ZUS. Osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim poddawane są badaniom lekarskim w domu lub kierowane na badanie do lekarza orzecznika w ZUS. W wyniku tych badań, a czasem również na podstawie otrzymanej dokumentacji medycznej, lekarz orzecznik ZUS podejmuje decyzję o zasadności wydania zwolnienia lekarskiego dla tej osoby.
– Jeśli w wyniku badania lekarz orzecznik stwierdzi zdolność do pracy to wówczas osoba ta traci prawo do zasiłku chorobowego – podkreśla Beata Kopczyńska. Drugi typ kontroli dotyczy prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. Przeprowadzają ją pracownicy Wydziału Zasiłku ZUS.
Pracownik udaje się do miejsca zamieszkania chorego, bądź innego miejsca, gdzie istnieją uzasadnione przesłanki, że może tam przebywać, czyli np. w zakładzie pracy – wyjaśnia rzeczniczka. Podczas takiej kontroli sprawdzane jest czy osoba będąca na zwolnieniu lekarskim stosuje się do wskazań lekarza np. czy przebywa w domu, jeżeli lekarz tak zalecił, czy nie świadczy pracy u innego pracodawcy, bądź też w inny aktywny sposób spędza „chorobowe”, pomimo wskazań na zwolnieniu lekarskim.
– Nastąpi też wzmożona kontrola lekarzy, którzy w roku bieżącym wystawili „rekordową” liczbę zwolnień – podkreśla przedstawicielka rybnickiego oddziału ZUS.
Trzeba liczyć się z karą
W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości ZUS będzie stosował sankcje określone obowiązującymi przepisami. Może to być skrócenie okresu niezdolności do pracy, a tym samym skróceniem okresu, za który zostanie wypłacony zasiłek chorobowy.
W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości ZUS będzie stosował sankcje określone obowiązującymi przepisami. Może to być skrócenie okresu niezdolności do pracy, a tym samym skróceniem okresu, za który zostanie wypłacony zasiłek chorobowy.
– Jeżeli osoba niewłaściwie wykorzystywała zwolnienie lekarskie, np. podczas choroby pracowała, to wówczas zostanie jej nie tylko wstrzymany zasiłek chorobowy, ale również będzie musiała oddać go za te dni, które przepracowała będąc na zwolnieniu lekarskim – zaznacza rzeczniczka.
Kara spotka także nieuczciwego lekarza. Za wystawianie „lewych” zwolnień może być cofnięta decyzja o upoważnieniu do wystawiania takich dokumentów, a w szczególnie rażących przypadkach zawiadomieniem prokuratury.
Trzeba pamiętać, że wybór osób kontrolowanych prowadzony jest zarówno w sposób losowy, jak i na wniosek pracodawców. ZUS przypomina, że ustawowe uprawnienia do kontroli wykorzystania zwolnień lekarskich przez swoich pracowników mają również pracodawcy, którzy także powinni zintensyfikować swoje działania w tym zakresie.
(j.sp)