Zapytaj prawnika?: Czy czas dojazdu pracownika do pracy wlicza się do czasu pracy? Czy planowane są zmiany przepisów w tym zakresie?

Nie, czasu dojazdu pracownika do pracy nie wlicza się do czasu pracy. Ale już niedługo od tej zasady będzie wyjątek. 7 kwietnia wejdą w życie przepisy zmieniające kodeks pracy, a mianowicie dotyczące pracy zdalnej. Przepisy te wprowadzają wiele nowych uregulowań, w tym właśnie dotyczących czasu pracy. Okazuje się, że przy tym rodzaju pracy, gdy pracodawca wezwie pracownika całkowicie lub częściowo pracującego zdalnie do stawienia się w zakładzie pracy, to czas dojazdu takiego pracownika do zakładu pracy, przypadający w jego godzinach pracy, będzie wliczany do jego czasu pracy. Jest to jedna z wielu zalet pracy zdalnej, która postrzegana jest przez wiele osób jako bardzo atrakcyjna. Korzyścią wynikającą z pracy zdalnej jest między innymi to że można pracować w miejscu wskazanym przez siebie (pracownika) i uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod swoim adresem zamieszkania, zaoszczędzić czas, który trzeba by poświęcić na dojazdy do pracy, nie trzeba opłacać kosztów benzyny i wreszcie czas dojazdu do pracodawcy, gdy ten wezwie pracownika pracującego zdalnie wliczany będzie do jego czasu pracy.