Samobójczy gol starosty

Obarczanie się winą za stan rydułtowskiego szpitala przybiera na sile. Związki zawodowe atakują starostę twierdząc, że nie kontrolował poczynań dyrektora Kubka. Ten odbija piłeczkę i mówi, że to związki mogą w tym względzie więcej. ZOZ jest jednostką samodzielną, a ustawa znacząco ogranicza możliwości kontrolne Zarządu Powiatu – argumentuje wicestarosta Józef Żywina. Nawar Banout z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy twierdzi, że związki są wykorzystywane, a w rzeczywistości nie mają wiele do powiedzenia. Nami się ktoś interesuje, gdy potrzebne jest poparcie. Kiedy można nami grać – mówi zdenerwowany związkowiec.  

 

 

Aby zwolnić dyrektora Zarząd Powiatu musi posiadać zgodę Rady Powiatu Rybnickiego, ponieważ Roman Kubek pełni tam funkcję wiceprzewodniczącego. Pismo w tej sprawie trafiło już zarówno do rybnickich radnych jak i do Rady Społecznej ZOZ-u w Rydułtowach, która również przedstawi swoją opinię. Na to, że radni z Rybnika zgodzą się na zwolnienie swojego kolegi nie można liczyć. Takie przypadki się po prostu nie zdarzają. W tej sytuacji pozostaje jedynie bezprawne zwolnienie dyrektora. Ten zwróci się do sądu o przywrócenie go na stanowisko pracy i problem pozostanie. Mimo tego Zarząd Powiatu takich posunięć nie wyklucza.

 

 

Głównym powodem złej oceny pracy dyrektora jest pogarszająca się sytuacja finansowa szpitala. Zarząd Powiatu nie ma zaufania do dyrektora przynajmniej z dwóch, bardzo poważnych powodów. Po pierwsze nie przedstawił dokumentów, dotyczących zadłużenia względem ZUS-u, po drugie „pomylił” się on w obliczeniu straty finansowej szpitala.

 

Plan finansowy na 2004 r. zakładał, że strata szpitala wyniesie 1 mln 428 tys. zł. Z przedstawionych pod koniec 2004 r. wyliczeń dyrektora wynikało, że wynik finansowy zamknie się stratą 946 tys. zł. W marcu okazało się, że jest to 2 mln 450. Z kolei w planie finansowym na ten rok dyrektor zadeklarował, że straty już nie będzie. Tymczasem za pierwsze 9 miesięcy wynosi ona 1 mln 808 tys. zł.

 

Łączne zobowiązania szpitala to 8,1 mln zł. W wodzisławskim ZOZ-ie są one blisko dwa razy większe. Różnica polega na tym, że w Wodzisławiu mamy do czynienia z inną strukturą zakładu. Poza tym tam realizowany jest program restrukturyzacji i te zobowiązania się zmniejszają, w Rydułtowach nie – mówi wicestarosta Józef Żywina 

 

Adam Przygoda Związek Zawodowy Anestezjologów
Zadaniem związków nie jest kontrolowanie tego, czy dyrektor realizuje wyznaczone cele. Trudno od nas tego wymagać. Ktoś przecież go zatrudnił i postawił wymagania.

 

Bożena Capek, naczelnik Wydziału Zdrowia Starostwa Powiatowego w Wodzisławiu
To dyrektor odpowiada za zakład. On nim kieruje i pobiera za to wynagrodzenie. Uprawnienia kontrolne Zarządu Powiatu są w tym względzie niewielkie.

 

Dorota Selwa Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych
Związki zawodowe nie stanęły w obronie dyrektora. Wystosowaliśmy pismo do Zarządu Powiatu by decyzje personalne nie wpłynęły na poziom kontraktowania usług medycznych. Od tego zależy nasz byt. To nie była forma jakiegokolwiek poparcia.

 

Rafał Jabłoński