Kogo poszukują pracodawcy? Barometr zawodów dla powiatu raciborskiego na 2019 rok.

„Barometr zawodów” opiera się na danych zebranych przez ministerstwo pracy i polityki społecznej we współpracy z agencjami zatrudnienia, powiatowym urzędem pracy oraz środowiskami zrzeszającymi przedsiębiorców. W poprzednich latach zestawienia te były podzielone na trzy grupy – zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych. W tym roku dodano czwartą kategorię – zawodów w dużym deficycie.

W grupie zawodów deficytowych ujęto te profesje, w których zapotrzebowanie pracodawców znacznie przewyższy liczbę osób posiadających odpowiednie kwalifikacje i chętnych do podjęcia pracy. Kategoria zawodów zrównoważonych dotyczy profesji, w których zapotrzebowanie pracodawców powinno odpowiadać liczbie osób posiadających odpowiednie umiejętności i doświadczenie. W grupie zawodów nadwyżkowych ujęte są profesje, na które nie będzie większego zapotrzebowania na rynku pracy.

(żet)

Zawody w dużym deficycie (zapotrzebowanie pracodawców będzie znacznie przewyższać liczbę dostępnych na rynku osób posiadających odpowiednie kwalifikacje)

• kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych

Zwody deficytowe (zapotrzebowanie pracodawców będzie przewyższać liczbę dostępnych na rynku osób posiadających odpowiednie kwalifikacje)

• agenci ubezpieczeniowi
• betoniarze i zbrojarze*
• bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej
• blacharze i lakiernicy samochodowi
• brukarze
• cieśle i stolarze budowlani*
• cukiernicy*
• dekarze i blacharze budowlani*
• elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
• fryzjerzy*
• inżynierowie mechanicy
• kamieniarze
• kelnerzy i barmani*
• krawcy i pracownicy produkcji odzieży
• kucharze*
• lakiernicy
• magazynierzy*
• mechanicy maszyn i urządzeń
• mechanicy pojazdów samochodowych*
• monterzy instalacji budowlanych*
• monterzy konstrukcji metalowych
• monterzy okien i szklarze*
• murarze i tynkarze*
• operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych*
• operatorzy obrabiarek skrawających
• opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
• piekarze*
• pielęgniarki i położne*
• pomoce kuchenne*
• pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
• pracownicy przetwórstwa spożywczego
• pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
• pracownicy służb mundurowych
• przedstawiciele handlowi
• robotnicy budowlani*
• robotnicy obróbki drewna i stolarze*
• samodzielni księgowi
• spawacze*
• specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
• spedytorzy i logistycy*
• sprzedawcy i kasjerzy*
• szefowie kuchni
• ślusarze*

* Profesje ujęte w zestawieniu zawodów deficytowych na naszym rynku pracy w latach 2016, 2017, 2018 oraz 2019.

Zawody w równowadze (zapotrzebowanie pracodawców powinno odpowiadać liczbie osób posiadających odpowiednie kwalifikacje; wybrane zawody)

• administratorzy stron internetowych
• architekci i urbaniści
• architekci krajobrazu
• archiwiści i muzealnicy
• biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy
• dentyści
• diagności samochodowi
• dziennikarze i redaktorzy
• farmaceuci
• filolodzy i tłumacze
• fizjoterapeuci i masażyści
• floryści
• fotografowie
• geodeci i kartografowie
• górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych
• graficy komputerowi
• kierowcy autobusów
• kierowcy samochodów osobowych
• kosmetyczki
• nauczyciele
• pedagodzy
• pozostali specjaliści edukacji
• pracownicy administracyjni i biurowi
• prawnicy
• projektanci i administratorzy baz danych, programiści
• tapicerzy
• technicy budownictwa
• technicy informatycy
• technicy mechanicy
• weterynarze

Zawody nadwyżkowe (niewielkie zapotrzebowanie na rynku przy dużej liczbie osób posiadających odpowiednie kwalifikacje)

• ekonomiści**
• filozofowie**, historycy**, politolodzy** i kulturoznawcy
• socjolodzy** i specjaliści ds. badań społeczno–ekonomicznych**
• specjaliści technologii żywności i żywienia

** Profesje ujęte w zestawieniu zawodów nadwyżkowych na naszym rynku pracy w latach 2016, 2017, 2018 oraz 2019